联系我们网站地图查询
打印
职业发展 工作/生活的平衡
| 主页 |
|
迅达鼓励员工在工作和私人生活之间有一个很好的平衡，因为这样才能加强员工的积极性。
迅达乐于支持那些愿意在工作，城市，文化或者慈善组织中担负起责任的员工。当然这些活动必须不能与迅达的利益产生冲突。若在工作时间内的活动，必须事先征得公司同意。
无论何时，只要有可能，迅达支持灵活的工作安排，例如灵活的工作时间，兼职工作以及轮班制。
© 2012 Schindler Management Ltd. - Use of this website as stated in our legal statement.