迅达客户承诺
我们基于强大的创新文化，不断为客户提供卓越价值。
- 诚实
- 专业
- 创新
150余年来，公司为客户提供不间断的服务，且延续了家族式管理。客户对我们的信任正是建立在此基础上的。我们尊重公司的历史传承，并忠于公司在建立客户信任方面的优良传统。
我们深知，必须要在日常经营中持续维护客户对我们的信任。
我们拥有逾30,000名专业工程师，每位均接受过全面的培训、认证以及定期再培训，以掌握最新的技术、法规以及规范。
除他们外，来自相关领域的专家们在确保产品品质、以客户为中心的服务以及在研发、培训、IT、营销、测试等方面的持续优化上做出了卓越贡献。
通过助力提升客户的业务价值和城市基础设施的品质，我们一直致力于成为专业的合作伙伴。
在电梯和自动扶梯行业，我们以先锋姿态专注开发智能一体化的创新移动解决方案。
在复杂的现代建筑内，集成PORT技术与myPORT技术的建筑和电梯控制系统提供了兼具卓越性能与出众安全性的全球领先移动解决方案。
Schindler Ahead更是助力我们成为将电梯和自动扶梯融入物联网的业界佼佼者。
这些智能解决方案是众多行业人才的创意结晶，也反映了迅达对相应开发项目的鼎力支持。我们将始终致力于智能技术的开发。
我们的价值观
迅达的价值观历经五代人的传承，无论在当下还是未来，始终是我们组织的核心。它不仅定义了迅达作为一家公司以及迅达员工的行为准则，同时也是我们建立业务关系的基本原则。
安全
每天，全球有20亿人次搭乘迅达电梯和自动扶梯，超过69,000名迅达员工全天候为这些乘客提供可靠的服务。确保乘客及员工的安全是迅达一切工作的重中之重。
为客户创造价值
我们秉承客户至上的运营理念：客户的成功便是我们的成功。我们根据客户的需求设计并交付产品与服务，以安全、可持续的方式运送乘客。
质量
迅达致力于以领先的技术、精密的工程和富于创新、可持续的解决方案，为客户提供真正的瑞士品质。
诚信可靠
150 多年来，迅达一直是客户和社会值得信赖的合作伙伴。在任何情况下，我们始终都遵循高标准的专业和个人行为准则。
注重员工发展
员工是迅达最宝贵的财富。他们的激情、志向和协作是迅达文化与成功的基石。迅达倡导终身学习，赋能员工，携手共创企业未来。
可持续发展
我们通过提供可持续的智慧城市出行解决方案，与客户携手，共同塑造未来城市。可持续发展是迅达经营理念中不可或缺的一部分，它定义了我们的工作方式——为所有人创造长期价值。
创新传统
技术创新
自1874年成立以来，迅达一直是垂直交通领域的先驱。依托这种强大的创新文化和传统，我们持续推动全新系统和技术的研发，旨在满足人们对未来交通的需求，同时提高城市生活品质。
多年来，我们成功向市场推出了多项创新技术，包括目的楼层控制系统和突破性的无机房电梯专利技术。其他具有里程碑意义的创新技术还包括独家研发的电梯悬挂曳引媒介与INTRUSS®保留桁架现代化解决方案。在对现有自动扶梯进行升级改造的过程中，INTRUSS®保留桁架解决方案可显著降低对建筑的影响。
随着人工智能的出现，我们也确立了公司在电梯和自动扶梯物联网（IoEE）领域的前沿地位。Schindler Ahead解决方案提供了独特的云端数字化工具箱，可在闭环的生态系统中实现设备、用户、技术人员以及全天候呼叫中心的互联互通。通过对数字孪生技术（Digital Twin）进行投资，迅达正为发掘整个价值链中人工智能的全部发展潜力奠定基础。初创公司BuildingMinds专注开发可对整个建筑组合的管理进行优化的解决方案。
作为工业领域领先的数字化公司之一，迅达将持续对产品和数字化流程智能联网技术进行投资。