来迅达实习开启精彩的职业生涯。我们珍视在校大学生为职场带来的无限活力与全新视角。在迅达实习，您将有机会参与重塑城市交通的未来。
无论您对工程、销售，人力资源、财务或其他工作领域感兴趣，我们都将为您提供合适的岗位进行学习，为公司未来的发展作出积极贡献。
得益于迅达的创新发明，电梯能够在乘客进入轿厢前便识别出他们的目的楼层。创新是迅达品牌的核心所在。我们正在寻找那些希望帮助我们应对未来挑战的数字原生代。我们给予员工充分的时间成长，实现职业发展，并为他们打造真正的合作工作文化，充分展现包括诚信和信任在内的核心价值观。
如果您在取得学位后仍然希望继续接受教育，请联系我们。我们坚持投资员工，希望员工的研究和构想能够助力我们塑造更加美好的未来。
一旦决定申请，为了确保脱颖而出、赢得关注，我们建议您遵循以下建议。
准备是关键 ——争取在申请时给人留下良好的第一印象。
通过申请，不仅可以展现真正的自己，还可借此向潜在雇主推销自己。申请应包括意向函、简历/个人简历和推荐信。
详细了解迅达。机会总是留给有准备的人！思考如何将自己的技能和职业目标和迅达进行匹配。告诉我们您会在迅达取得成功的原因。
展示真实的自己，向我们证明您可以应对面试的压力。如果您不知道问题的答案，千万不要假装知道。诚信和真实是最重要的。这是迅达的价值观，我们希望迅达的员工也能拥有这些宝贵品质。
在确认您的专业资质符合职位要求后，我们将邀请您参加面试。您也可能拥有与该职位没有直接关系的宝贵经验。准备您在既往职业生涯中所获得技能和专业知识的有趣实例，这将有助于您提高面试表现。
您可以根据网上经典的面试问题清单进行准备。您可以站在镜子前，或在亲戚朋友前大声演练这些问题的回答。您甚至可以录下自己的回答，并通过回放研究自己的表现。这些方法可以帮助您评估需要改进的地方，确保面试顺利进行。
招聘通常采用对话的形式。如果您想了解我们和我们的业务，面试便是很好的机会。通过提问，您不仅可以评估迅达是否能助您成功，还可以表明您对我们公司的兴趣。
面试前一天到面试地点提前查看，确保面试当天准时到达。面试当天需穿着职业得体。面试过程中，我们的评判标准不仅限于您的谈吐，更包含您全方面的综合能力。
一份优秀的简历可以帮助您在30秒内引起招聘人员的注意，所以一定要充分准备好。我们也可以通过精心准备的简历了解您和您的经历以及兴趣。请记住，这是开启成功面试之门的钥匙。
写简历需要注意的事项：
包含以下重要信息：
申请职位时附上求职信在部分国家是惯例。我们认为，一份简历足以证明您与申请职位的契合度。而通过求职信，您可以说明您申请该职位的原因以及您对所申请领域的理解，同时强调您将如何助力我们取得成功。尽量将您的关键技能、工作经历和个人能力与您感兴趣的职位要求进行匹配......而且要有说服力！
记住简历一定要精简，而且要抓住重点......祝您好运！
请访问迅达工作市场浏览全部待招职位。您可以按功能或地点搜索。
一旦发现您感兴趣的职位，请立即发送在线申请。点击“申请”按钮，填写在线表格，并提交资料。
即使您没有找到自己心仪的职位，您也可以通过我们的招聘页面注册，并主动提交申请资料。当有合适职位的时候，您将会是一位理想的候选人。
我们需要时间评估您的技能和经验，并针对您的申请进行内部讨论。如果我们认为您是合适人选，我们将与您取得联系，并讨论下一步计划。
除了查看您的资历是否适合申请的职位以外，我们还会评估您是否适合其他待招职位。
如果您收到面试邀请，您的首位面试官通常会是招聘人员和相关部门的经理。根据待招职位的情况，可能需要进行第二轮或第三轮面试，有时还需要再次进行评估。
招聘人员将在首次面试后告知面试的后续程序。
在做出决定前，我们通常会根据确定标准，要求应聘者提供推荐信。
通过了面试和筛选环节，您便会成为理想候选人，我们会为您提供相应的薪酬建议。
如果一个职位有多个理想人选，我们最终只能选择一位。随着公司业务规模的扩大，可能随时会出现职位空缺。因此，我们希望与您保持联系。如果有适合您的新职位出现，我们会第一时间通知您。