• 电梯
    • 乘客电梯
      • Schindler 3000

        模块化的解决方案,将产品平台与功能进行了良好的统一。这款人性化设计的电梯,适用于各类住宅建筑。来自瑞士的设计与技术的结合,确保平稳、安全的用户体验。

      • Schindler 3300 AP

        Schindler 3300 AP是一款外观与功能兼具的无机房乘客电梯,提供丰富的设计选项,其无机房方案集成了平稳、空间和绿色等先进技术。

      • Schindler 5000

        功能全面的Schindler 5000,适用于各类住宅及中高端商务建筑。在轿厢、轿门和电梯井尺寸方面,具有出色的灵活性。

      • Schindler 5000X

        更高、更快、更平稳的Schindler 5000X电梯适用于高端商业建筑,将为您提供更卓越的性能——通过集成全新技术,在提供更高效的楼宇交通解决方案的同时,保证出众的乘梯品质。

      • Schindler 5200

        Schindler 5200 凭借丰富的内饰配置方案,可高度契合住宅项目的设计理念。由于出色的节能降噪表现,更成为电梯理想之选。同时它也可为办公楼和商业建筑提供舒适的乘梯体验和高效的解决方案。

      • Schindler 5400

        Schindler 5400凭借丰富的内饰配置方案,可高度契合住宅项目的设计理念。由于出色的节能降噪表现,更成为电梯理想之选。同时也非常适合客流量大的建筑环境,并且便于实现群组控制。

      • Schindler 5500 AP

        作为一款具有模块化特点的乘客电梯,Schindler 5500 AP出色地融合了性能优异、规格灵活和设计丰富等优势,结合前沿的节能技术,轻松满足各类高端商业、酒店、公寓等项目的需求。

      • Schindler 7000

        Schindler 7000高层建筑客梯超越了高层建筑对客梯的严苛要求与标准。

      • 迅达别墅家用电梯

        迅达别墅梯是迅达针对中国市场特点而推出的家用电梯。其设计特别考虑中国市场对建筑物的使用要求、人口及运载量的需求,具体有安全、稳定、高效和环保的特点。

    • 货运和专用电梯
    • 更新改造
    • 目的楼层控制系统
      • 迅达myPORT技术

        迅达myPORT技术为用户提供了建筑内独有的,无缝、安全、便捷的通行方式。

      • PORT Access

        PORT Access终端提供一系列丰富功能,旨在确保顺畅的移动出行体验。

      • PORT电梯

        PORT技术可为乘客尽可能地减少乘梯时间,同时提供舒适的乘梯环境。

    • 迅达健康梯
  • 自动扶梯与自动人行道
    • 自动扶梯
      • Schindler 9300

        Schindler 9300自动扶梯在安全性、能效以及安装空间方面均得到了优化,是在商业和公共空间内运送乘客的先进解决方案。

      • Schindler 9700

        Schindler 9700自动扶梯为机场、火车站等客流量较大的公共空间提供出色的移动解决方案。

    • 自动人行道
    • 更新改造
      • 整梯置换方案

        使用Schindler 9300,Schindler 9700自动扶梯,以及Schindler 9500自动人行道可替换老旧设备,实现前所未有的可靠性与安全性。

      • InTruss保留桁架解决方案

        保留自动扶梯原有桁架,在此基础上装配全新技术的自动扶梯/自动人行道 。

      • 更新改造包

        迅达的更新改造解决方案兼顾安全性、能耗以及外观各个方面,旨在以快速轻松的方式对您的自动扶梯与自动人行道进行升级。

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经验丰富的专业人才

术业有专攻,除电梯工程与服务领域外,我们还在逾50个不同行业招聘经验丰富的专家,包括IT、设计、研究、市场营销、销售、通讯、财务、质量管理以及人力资源等。

专业技术人员

无论是电梯技术人员、自动扶梯安装人员,还是自动人行道维修领域的专家,迅达均是供您熟练各自技术,寻求更好职业发展的平台。在技术先进的传统设备上精进技能的同时,您也在推动世界不断进步发展。

塑造未来城市出行体验

作为提供移动解决方案的全球领先公司之一,我们在很大程度上依靠工程师来将客户体验提升至全新高度。无论您是机械工程还是电气工程,甚至是软件工程专业,我们都鼓励致力于解决问题的专业人才进行不断创新,为应对未来挑战打造新颖的解决方案。

技能型专业人才的跨部门职业发展机会

即便您并非工程师,也能在迅达实现诸多行业的长期职业发展。我们的多位精英均获得了跨部门的职业发展机会。例如,我们的部分同事经历了从财务部门到人力资源部门,从工程技术人员到总经理,从外勤业务部门到IT部门的职业发展路径。

此外,我们也在招聘法务、财务、IT等企业职能部门的关键职位。

无论您的专业领域背景如何,我们都会为您提供相关专业技能的培训,助您更好胜任当前的工作,同时探索公司其他领域的职业发展机会。


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