迅达全球人才项目
迅达职业发展项目（SCDP）和全球职能人才计划（GFTP）为潜力大、绩效高的人员提供具有挑战性和针对性的机会，这些人员应具备良好的心态和行为，并希望在业务或职能部门的职业生涯中不断成长。
国际化的职业发展
接受国际性任务可以让您在国外工作的同时发展自己的职业生涯。由于迅达在 100多个国家开展业务，因此在迅达有很多前往国外工作的机会。电梯和自动扶梯行业正在快速发展，我们一直在寻找愿意前往国外工作、体验不同文化的人才。
人才盘点和继任规划
我们会定期开展人才评审并实施继任计划，以发现和培养组织内的未来领导者。通过全面的评估和战略规划，我们确保会有一批准备好担任关键职位的人才，推动我们的持续成功和增长。
内部人才市场
我们为员工提供在组织内部发展职业生涯的机会。我们会在数字平台上发布所有空缺职位，为所有人提供参与内部流动的机会。准备好迎接新的挑战，拥抱我们的内部流动和成长文化！