常见问题解答 关于供职迅达的常见问题解答

我们财务稳健，能够实现业务增长，且拥有可持续的经营模式。尽管我们创建于1874年，但我们在数字化和技术创新方面一直处于行业前沿。我们为公司的瑞士血统深感自豪，会始终恪守我们的价值观。

全球范围内，迅达在50余个不同职能提供各种职位。即便您并非工程师，也能在迅达实现诸多职能的长期职业发展。当然，您也可以选择走专业技术路线，用同样的20年时间来持续精进自身的工程技术。此外，我们还需要IT、设计、研究、市场营销、销售、通讯、财务、质量管理以及人力资源等领域的专家。

作为业务遍及全球，拥有近70,000名员工的跨国公司，我们积极鼓励不同大洲和不同部门之间的人才流动。无论身处何处，这种以人为本，充满自豪感和激情的文化，正是迅达的凝聚力所在。我们为爱岗敬业的员工提供了充满关怀和支持的人性化的工作环境，鼓励他们实现自我，有所成就。

我们非常重视履行社会责任，致力于为客户提供环保的移动解决方案。助力解决与快速扩张的城市发展相关的紧迫性问题是我们的日常职责。我们的内核是一家有着高标准的家族企业，致力于以尽可能公平且符合道德规范的方式经营业务。