• 电梯
    • 乘客电梯
      • Schindler 3000

        模块化的解决方案,将产品平台与功能进行了良好的统一。这款人性化设计的电梯,适用于各类住宅建筑。来自瑞士的设计与技术的结合,确保平稳、安全的用户体验。

      • Schindler 3300 AP

        Schindler 3300 AP是一款外观与功能兼具的无机房乘客电梯,提供丰富的设计选项,其无机房方案集成了平稳、空间和绿色等先进技术。

      • Schindler 5000

        功能全面的Schindler 5000,适用于各类住宅及中高端商务建筑。在轿厢、轿门和电梯井尺寸方面,具有出色的灵活性。

      • Schindler 5000X

        更高、更快、更平稳的Schindler 5000X电梯适用于高端商业建筑,将为您提供更卓越的性能——通过集成全新技术,在提供更高效的楼宇交通解决方案的同时,保证出众的乘梯品质。

      • Schindler 5200

        Schindler 5200 凭借丰富的内饰配置方案,可高度契合住宅项目的设计理念。由于出色的节能降噪表现,更成为电梯理想之选。同时它也可为办公楼和商业建筑提供舒适的乘梯体验和高效的解决方案。

      • Schindler 5400

        Schindler 5400凭借丰富的内饰配置方案,可高度契合住宅项目的设计理念。由于出色的节能降噪表现,更成为电梯理想之选。同时也非常适合客流量大的建筑环境,并且便于实现群组控制。

      • Schindler 5500 AP

        作为一款具有模块化特点的乘客电梯,Schindler 5500 AP出色地融合了性能优异、规格灵活和设计丰富等优势,结合前沿的节能技术,轻松满足各类高端商业、酒店、公寓等项目的需求。

      • Schindler 7000

        Schindler 7000高层建筑客梯超越了高层建筑对客梯的严苛要求与标准。

      • 迅达别墅家用电梯

        迅达别墅梯是迅达针对中国市场特点而推出的家用电梯。其设计特别考虑中国市场对建筑物的使用要求、人口及运载量的需求,具体有安全、稳定、高效和环保的特点。

    • 货运和专用电梯
    • 更新改造
    • 目的楼层控制系统
      • 迅达myPORT技术

        迅达myPORT技术为用户提供了建筑内独有的,无缝、安全、便捷的通行方式。

      • PORT Access

        PORT Access终端提供一系列丰富功能,旨在确保顺畅的移动出行体验。

      • PORT电梯

        PORT技术可为乘客尽可能地减少乘梯时间,同时提供舒适的乘梯环境。

    • 迅达健康梯
  • 自动扶梯与自动人行道
    • 自动扶梯
      • Schindler 9300

        Schindler 9300自动扶梯在安全性、能效以及安装空间方面均得到了优化,是在商业和公共空间内运送乘客的先进解决方案。

      • Schindler 9700

        Schindler 9700自动扶梯为机场、火车站等客流量较大的公共空间提供出色的移动解决方案。

    • 自动人行道
    • 更新改造
      • 整梯置换方案

        使用Schindler 9300,Schindler 9700自动扶梯,以及Schindler 9500自动人行道可替换老旧设备,实现前所未有的可靠性与安全性。

      • InTruss保留桁架解决方案

        保留自动扶梯原有桁架,在此基础上装配全新技术的自动扶梯/自动人行道 。

      • 更新改造包

        迅达的更新改造解决方案兼顾安全性、能耗以及外观各个方面,旨在以快速轻松的方式对您的自动扶梯与自动人行道进行升级。

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      • 员工

        了解我们的员工、传统以及价值观,是激励迅达应对21世纪城市交通挑战的不竭动力。

      • 社会

        助力我们改变世界。针对社会所面临的最紧迫的城市移动出行挑战,我们正在寻找专业人才。

      • 我们的价值观

        价值观是迅达一切行动的基石,助力我们在全球电梯及自动扶梯行业保持优势地位。

      • 包容性与多元化

        迅达组建了兼具包容性与多元化的团队,为企业的创造力、技术创新以及高效决策能力奠定了坚实的基础。

      • 事实与数据

        了解迅达成为员工心中的“最佳雇主”背后的原因。

    • 为什么选择迅达
      • 薪酬与福利

        了解有关迅达员工薪酬与福利的更多信息——独具竞争优势的薪资仅是开始!

      • 职业发展项目

        了解我们如何带领出类拔萃的年轻专业人才,踏上为期6年的国际化和跨部门晋升之旅,助力成就他们辉煌灿烂的职业生涯。

      • 海外工作派遣

        迅达认为成功的海外工作派遣对集团和员工都是有益的。迅达将助您实现国际化的职业进阶。

      • 工作和生活的平衡

        实现工作和生活的平衡并非易事。我们通过与时俱进的灵活政策满足不同需求,将工作和生活的平衡变得更易实现。

      • 培训

        无论职位高低,坚持为公司全员提供培训,助力大家时刻保持良好状态,是恪守迅达引以为傲的历史传承的关键所在。

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      • 经验丰富的专业人才

        无论是电梯技术人员还是工程师岗位,我们都需要经验丰富、技术娴熟的人才。经验丰富的专业人才能够助力我们这家电梯服务公司缔造成功!

      • 在校大学生和高校毕业生

        了解迅达为在校大学生和高校毕业生提供的丰富发展机会。

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Future Leaders

在迅达,我们建立起持续发展的企业文化,为行业精英的不断成长提供了良好的平台。迅达职业发展项目(SCDP)旨在加速年轻专业人才的职业发展,带领他们踏上长达6年的跨地域、跨职能提升之旅。

职业理想,触手可及

迅达职业发展项目为有潜力的优秀员工提供了颇具挑战性且目标明确的提升机会。这些员工拥有积极的工作心态和良好的行为习惯,希望在支持他们追求职业理想的公司中充分发挥各自的潜能。加入该项目后,您将会担任海外派遣职务、管理职务以及外勤业务职务。这些宝贵的工作经历将助您做好担任高级领导职务的准备,以塑造迅达的未来。

良好的学习环境

迅达职业发展项目提供专注于创新和多元化思维的环境,旨在帮助优秀员工获得最佳学习经验与成长助力。加入该项目后,您将在以下方面受益:

  • 接触到我们的全球业务与顶级精英(会议与人才论坛)
  • 1对1职业咨询(指导与辅导)
  • 大量社交机会(迅达职业发展项目及其校友社群活动)
  • 学习与成长(领导力发展回顾)
  • 挑战性项目(策略性团队挑战)

我们遵循从经验中学习的原则,您将为自己的职业发展负责,并根据个人的兴趣和优势制定职业规划。

如何加入迅达职业发展项目

在与所属地区经理和人力资源部门沟通并达成一致后,您将通过集团内部的招聘流程获得加入该项目的提名。提名标准如下:

  • 加入迅达至少半年以上• 拥有大学本科或研究生学历
  • 求知若渴,雄心勃勃,致力于追求职业发展和持续成长
  • 展现出未来能够担任高级领导职务的潜力
  • 精通英语(至少C1水平)
  • 有意愿在海外工作,真正期望在国际环境中工作
  • 拥有长达5年的专业工作经验

选拔流程

在项目进行期间乃至毕业后,作为迅达职业发展项目及其校友社群的成员,您将从持续进行的社交互动活动中受益。


同侪网络

以下是迅达职业发展项目的部分校友(和未来精英)语录。

我在迅达的职业发展路径简直是太棒了。必须要说的是,迅达是极少数致力于将年轻人才培养成为总经理的顶级工程公司之一。只要你展现出相应的潜力,就能够在迅达实现加速晋升。

我从迅达职业发展项目中学会了要谦逊待人。非常感谢我的同事、经理以及我所带领的团队。通过迅达职业发展项目,我意识到无论国籍或性别,只要拥有远大的理想并有所成就,那么在迅达这个伟大的公司内,就没有什么能够阻挡你的晋升!在做任何决定时,要铭记始终把公司放在首位,团队其次,个人最后,这一点至关重要。在迅达职业发展项目平台上,你可以选择如何去表现自我。

迅达集团印度和南亚地区总裁Ashok

我从莫斯科国立大学( Moscow State University)毕业后便正式加入了迅达,担任公司在俄罗斯市场的总法律顾问。当时,我以为我一生都只能从事法律领域的工作了。但如今我已从迅达职业发展项目毕业,在美国居住和工作。我领导着名为成果交付办公室(RDO)的内部咨询和外勤卓越运营团队,现担任区域总经理。一路走来,真是令人惊叹!

加入迅达职业发展项目的经历改变了我的人生。通过该项目,我遇见了许多优秀人士,并从他们身上学到了很多。大家一定不要错过加入迅达职业发展项目的机会。在整个晋升之旅中,你应该做到开阔思维,努力工作,接受挑战,坚持学习,高瞻远瞩。

迅达集团美国新设备安装部门副总裁Olga


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